——多金集团2018年度“新春大练兵”培训

新起点，新征程。2018年新征程奋斗的号角已经吹响，集团人力行政部根据年度培训计划，牵头组织集团设计部、财务部、成本部以及项目公司工程管理部门于2018年3月13日至2018年3月27日，举行“新春大练兵”——多金集团培训主题月活动。

此次培训，集团设计、成本、工程、财务及人力资源各条线的专业同事，根据企业管理现状精心设计培训课件并担任讲师进行课程讲授。课件紧扣房地产企业管理的主要方面和突出问题细致展开。集团财务部重点讲解报销流程和规范的票据呈报；人力行政部仔细讲解休假及考勤制度；设计部通俗普及民用建筑术语、计容面积、产权面积及结构设计专业知识；成本部宣贯集团招采管理体系及项目招采流程和注意事项；工程管理模块则重点阐述项目管理中新工艺、新技术、新材料等创新运用。培训内容丰富，涉及面广，真正做到了一次大练兵之作用。

培训通过课前宣导、课间讨论、随堂测试及课后笔试等形式，使培训内容得以消化，强化了培训效果，让参加培训的学员在熟悉本职位工作的基础上，也了解到其他部门的业务体系和流程，从而在以后的工作中能够更好地沟通协作与部门配合。

集团本部及分子公司员工在主场授课培训，项目公司的同事通过视频连线参加了培训。

培训主题月的相关课程虽已结束，但多金人学习和思考的饱满热情仍在延续。2018年，对于多金集团来说，是奋进的一年、发展的一年，人才的培养和成长，在这一年就显得尤为关键。多金将紧紧围绕公司战略、组织需求和员工成长需要，加强人才的引进和培养，通过建立系统的多金人才培养体系，将集团打造成卓越的学习型企业，担负起更加恢弘、更加壮阔的发展使命。