阳春三月，时光正好。为了统一管理流程、标准，提升员工业务知识和业务能力，从而更好地实现集团2019年度各项经营指标，多金集团人力行政部组织开展了“新春大练兵”培训活动。

此次培训，由集团各条线负责人或专业骨干担任讲师，通过前期宣导、课程开发、讲师试讲，将专业知识转化为通俗易懂的语言，分享给各位伙伴。培训课程紧扣房地产企业管理各方面问题进行展开，培训主题包括：2019年度各条线制度宣导、房地产大运营管理、设计图纸解读、成本控制重点、营销策划活动规范及招聘标准化流程等。

培训现场通过课堂讲授、案例分析、现场演练和研讨等多种形式，不仅活跃了课堂气氛，也让培训内容更通俗易懂，加深学员印象，让各条线人员不再仅仅局限于各自专业领域，对房地产开发各专业有了整体认识，加强各部门沟通与协作。

此次培训活动虽然已经结束，但是多金人学习的步伐不会停下，2019年，多金将会紧紧围绕企业核心价值观、集团发展战略，继续为员工提供更多优质培训课程，将多金集团打造成卓越的学习型企业。